Có thể thấy môi trường trong ở những cơ quan bộ phận nào của cơ thể

CẬPhường NHẬT: Vào ngày 23 tháng Ba năm 2021, Bộ Y Tế Công Cộng California thông tin Hạt Santa Clara sẽ tiến hành gửi vào Ngạch men Cam vào Kế hoạch Mnghỉ ngơi cửa Kinc tế An toàn của Tiểu Bang tất cả hiệu lực hiện hành Tính từ lúc ngày 24 mon Ba năm 2021. Tuy nhiên, Hạt Santa Clara tiếp tục bao gồm Phần Trăm lây truyền COVID-19 không hề nhỏ, với mọt gian nan mà lại COVID-19 gây nên đến cộng đồng của họ vẫn không bớt. Viên Chức Y Tế Quận Hạt ăn năn thúc những công ty, tổ chức, và dân cư liên tục thận trọng ngay cả khi một vài giảm bớt đã được Tiểu Bang gỡ bỏ. Chỉ vị một số sinc hoạt được Tiểu Bang cho phép trở lại hoặc đã đạt được một số thể thức ngnạp năng lượng phòng ngừa COVID, không Có nghĩa là mọi sinh hoạt này an ninh.

Bạn đang xem: Có thể thấy môi trường trong ở những cơ quan bộ phận nào của cơ thể

Có thể coi hồ hết tư liệu sau đây nhằm biết thêm lên tiếng với cập nhật.

Những tư liệu sau là những Chỉ thị phải của Viên Chức Y Tế với đầy đủ thưởng thức ví dụ mang lại những doanh nghiệp cùng sinh hoạt:


​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Mục lục


 

Lệnh ngày 5 mon 10 bao gồm ý nghĩa gì đối với các doanh nghiệp?

Lệnh Giảm tphát âm Rủi ro được Sửa đổi, ban hành ngày 5 tháng 10 năm 2020, giúp Quận Hạt tương xứng theo mặt đường lối của Tiểu Bang hơn bằng cách thả lỏng một số trong những tiêu giảm tuy vậy vẫn áp đặt các biện pháp làm cho bớt khủng hoảng toàn diện nghiêm nhặt so với những sinh hoạt và doanh nghiệp. Hầu không còn các công ty hiện tại được phép msinh hoạt lại, nhưng mà vẫn cần theo đúng các phép tắc cụ thể được thiết kế để gia công giảm bớt rủi ro khủng hoảng lây nhiễm COVID-19 với duy trì an ninh cho cả nhân viên và quý khách hàng.

 ​

Trở lại đầu trang ▲

Các quy định mang đến việc điều hành

Quy định mang lại tất cả những công ty lớn (PDF) Mới

Theo Lệnh của những Viên Chức Y Tế Tiểu Bang cùng Quận Hạt, những doanh nghiệp được phxay msinh sống lại cần tuân theo những quy định đặc biệt quan trọng có phong cách thiết kế để triển khai giảm sút khủng hoảng rủi ro lây nhiễm COVID-19. Dưới đây là các quy định vận dụng cho tất cả những công ty lớn vào cùng đồng:

Giữ khoảng cách Khi giao tiếp: Tất cả các doanh nghiệp đề nghị yên cầu nhân viên cấp dưới cùng khách hàng sở hữu khăn đậy mặt, lúc nào thì cũng gia hạn khoảng cách ít nhất 6 feet với bạn khác cùng cung ứng phương tiện đi lại rửa tay/khử trùng tay mang lại người sử dụng cùng nhân viên cấp dưới.

Giới hạn số người: Một số doanh nghiệp phải theo đúng các số lượng giới hạn về số fan bởi COVID-19 với buộc phải số lượng giới hạn số người phía bên trong cơ sở của họ theo một Phần Trăm của số tín đồ thông thường. Hãy vào trang www.phongkhamtribenhtri.com/covidcapacity​ để biết xem doanh nghiệp của khách hàng có đề xuất tuân thủ theo đúng những số lượng giới hạn ví dụ về số tín đồ vì COVID-19 hay không.

Làm câu hỏi trường đoản cú xa: Tất cả những nhân viên cấp dưới có thể có tác dụng công việc của mình ở trong nhà được trải nghiệm bắt buộc thao tác làm việc trường đoản cú xa.

Chỉ thị theo ngành nghề: Các doanh nghiệp đề nghị tuân theo phía dẫn ngành nghề ví dụ của Tiểu Bang.

Báo cáo về các trường hợp nhiễm COVID-19 mang đến Sở Y Tế Công Cộng: Các công ty lớn phải báo cho Snghỉ ngơi Y Tế Công Cộng biết Khi có nhân viên cấp dưới xét nghiệm dương tính cùng với COVID-19 với cũng yêu cầu nhân viên cấp dưới báo cho tất cả những người công ty biết nếu bọn họ vẫn ở tại sở làm vào thời gian có thể truyền lây lan.

Nộp Thể thức duy trì khoảng cách làng giao cho Quận Hạt: Mọi công ty phải điền tương đối đầy đủ với nộp bản Thể thức giữ khoảng cách xã giao được sửa thay đổi, được công khai bên trên trang mạng của Quận Hạt, trong vòng 14 ngày kể từ ngày Lệnh tất cả hiệu lực hiện hành vào ngày 5 tháng 10. Các công ty cần nộp một Thể thức giữ khoảng cách thôn giao được sửa đổi ngay cả lúc họ sẽ nộp một bạn dạng trước đó theo lệnh ngày 2 mon 7 trước tiên của Viên Chức Y Tế. 

Thể thức giữ Khoảng cách Xã giao được Sửa đổi tận hưởng những điều gì?

Hãy điền và nộp bản Thể thức trực tuyến đường tại www.COVID19Prepared.org,với ký tên với lời khẳng định đang chịu đựng phạt nếu knhị man.Niêm yết những bản thông báo nhằm nhân viên và khách hàng gọi biết về quy định giữ giao động giải pháp an toàn, có khăn uống bịt phương diện với giữ dọn dẹp vệ sinh.Huấn luyện nhân viên cấp dưới về phong thái giữ an toàn tại khu vực làm việc.Yêu ước nhân viên cấp dưới mắc bệnh ở nhà với xác định sức khỏe của mọi nhân viên để tìm các triệu hội chứng.Có sẵn xà phòng cùng nước hoặc chất khử trùng tay để làm sạch tay.Vệ sinh cơ sở khía cạnh với thường xuyên.Giữ khoảng cách an toàn và tuân thủ toàn bộ các giới hạn về số người ở trong cơ sở.Có planer Lúc có nhân viên xét nghiệm dương tính cùng với COVID-19.

GHI NHỚ: Ngoài Lệnh của Viên Chức Sở Y Tế của Quận Hạt, các công ty nên tuân hành Lệnh Ở nhà của Tiểu Bang. Lệnh nào có nhiều hạn chế rộng sẽ được áp dụng. Các công ty được phnghiền mở cửa theo Lệnh của Quận Hạt nên chứng thực rằng họ cũng rất được phxay mở theo Lệnh của Tiểu Bang.

Trsinh hoạt lại đầu trang ▲

Chỉ thị bắt buộc của Viên Chức Sở Y Tế​​​​​

Mọi công ty nên tuân thủ theo đúng phiên phiên bản update tuyệt nhất của Chỉ thị cần của Viên Chức Y Tế Quận Hạt:

 

Trlàm việc lại đầu trang ▲

Tất cả những doanh nghiệp lớn nên làm việc tự xa một bí quyết về tối đa

Theo lệnh Giảm tgọi rủi ro của Viên Chức Y Tế Quận Hạt phát hành ngày 5 mon 10, những công ty được phxay xuất hiện cửa hàng phía trong Quận Hạt bắt buộc làm quá trình từ bỏ xa một biện pháp về tối nhiều. Tất cả các nhân viên có thể làm cho công việc ở trong nhà cần làm điều này. Chỉ phần lớn nhân viên như thế nào thiết yếu làm quá trình của mình trong nhà và: (1) nên vào sở nhằm hoàn thành công việc rất cần thiết hoặc chức năng thiết yếu của thiết yếu phủ; (2) đề xuất thao tác vào ssống nhằm quản lý quá trình sale quanh đó ttách được chất nhận được hoặc marketing thêm; hoặc (3) quan trọng nhằm gia hạn công việc tối tphát âm miêu tả vào Lệnh cho các thành phần của bạn ko được phép Open trọn vẹn. Nếu tất cả nhân viên bắt buộc vào ssinh hoạt mang lại một vài quá trình tuy thế cũng rất có thể làm một số trong những công việc không giống từ bỏ xa, nhân viên cấp dưới này nên có tác dụng đầy đủ các bước ở trong nhà làm sao rất có thể làm từ xa.

Trở lại đầu trang ▲

Chuyển những hoạt động marketing ra ngoài ttách một bí quyết buổi tối đa

Mặc dù không cần phải vận dụng, Viên Chức ssống Y Tế cũng khuyến nghị tối đa toàn bộ các doanh nghiệp hãy dời các chuyển động marketing ra phía bên ngoài ttách càng nhiều càng xuất sắc. Các chuyển động kinh doanh không tính trời bao gồm ít rủi ro lây truyền COVID-19 rộng vày luồng bầu không khí được thoáng rộng và ngoài trời thường có khá nhiều vị trí rộng để mọi người có thể giãn ra.

Soạn thảo một Thể thức giữ khoảng cách làng mạc giao

Hãy vào trang mạng www.COVID19Prepared.org để sở hữu hướng dẫn cụ thể về phong thái soạn, nộp với áp dụng Thể thức giữ lại khoảng cách buôn bản giao được sửa đổi mới của quý vị.

Trsinh sống lại đầu trang ▲

Tải xuống và Niêm yết bản thông báo

Quý vị rất có thể mua xuống các tờ cùng biển thông báo về Lệnh của Sở Y Tế Công cộng về bài toán ngăn chặn sự lây lan của COVID-19 cho nhân viên cấp dưới cùng người sử dụng. Xin phấn kích xem ở đây.

*
 

Trung trung ương Kiểm rà soát với Phòng đề phòng Dịch dịch (CDC) cũng có các bản đọc tin có thể in ra, gồm các đưa ra tiết về COVID-19. Xin vui vẻ xem ở phía trên.

Trở lại đầu trang ▲

Hướng dẫn giải pháp kinh doanh an toàn

Các công ty tại Hạt Santa Clara có trách nát nhiệm đảm bảo sức mạnh của nhân viên cùng khách hàng của mình bằng phương pháp làm cho giảm sút tiếp xúc gần gũi thân số đông bạn cùng gia hạn môi trường xung quanh làm việc thật sạch sẽ và dọn dẹp. Ngoài các quy định được nêu trong Lệnh cùng được lý giải trên trang Quy định sale, Viên Chức Sở Y Tế của Quận Hạt cũng khuyến nghị tối đa việc vận dụng các pmùi hương thức dưới đây để được bình yên.

Theo Lệnh của Viên Chức Sở Y Tế, chủ nhân các cơ sở phải tuân thủ theo đúng luật và nộp lên tiếng về (các) ngôi trường hòa hợp nhiễm dương tính được xác thực và những người đã tiếp xúc gần gũi với bệnh nhân trong vòng tư tiếng sau thời điểm chúng ta biết được. Làm theo các gợi ý như được nêu vào phần Những điều nên làm Khi có người làm việc chỗ thao tác được xét nghiệm dương tính cùng với COVID-19. Thông tin này cũng có thể có sẵn bên dưới dạng PDF hoàn toàn có thể tải xuống.

Điều gì xảy ra sau khoản thời gian biết tin về bệnh nhân được nộp mang lại Quận Hạt:

Slàm việc Y Tế Công Cộng áp dụng biết tin dìm được về bệnh nhân với đưa ra tiết liên lạc để theo dõi dấu vết của COVID-19 cùng với Quận Hạt với nhằm liên lạc cùng với những người được khẳng định là đã tiếp xúc gần gũi với bệnh nhân nhằm bảo đảm là họ theo đúng những lời khuyên về việc cách ly với xét nghiệm. Trong khi, Ssinh hoạt Y Tế Công Cộng chú ý dữ liệu nhằm phát hiện nay những trường hợp nhiễm trên những khu vực làm việc trong Quận Hạt để xác minh coi việc xét nghiệm thêm và/hoặc hỗ trợ của Sở Y tế Công Cộng có tương xứng hay là không. Việc report đúng lúc và không thiếu về các ngôi trường phù hợp nhiễm với người đã tiếp xúc gần gũi với bệnh nhân là điều đề nghị theo luật pháp và là điều quan trọng để bảo đảm thiết yếu quý vị, nhân viên cấp dưới của quý vị cùng công chúng ngoài bị COVID-19.

Xem thêm: Triệu Chứng Của Bệnh Đau Dạ Dày Là Gì? Nguyên Nhân, Triệu Chứng, Biến Chứng Và

Trsinh hoạt lại đầu trang ▲

Hướng dẫn mang đến phòng ngủ giải lao của nhân viên cấp dưới (cập nhật ngày 2 tháng Ba)

Ăn uống vào phòng ngủ giải lao vào bên là 1 trong những giữa những sinh hoạt bao gồm khủng hoảng tối đa vào đại dịch bởi vì các phòng nghỉ giải lao thường xuyên nhỏ dại với không nhoáng khí, với đề nghị tháo dỡ khnạp năng lượng đậy mặt ra nhằm ăn uống. Việc nhân viên sử dụng những phòng nghỉ giải lao đã có chứng tỏ là 1 trong trong những nguyên nhân thông dụng độc nhất vô nhị nhằm nhiễm COVID-19, và ăn uống phía bên trong cùng rất một fan khác vào lúc này là không bình an.

Vì vậy, Viên Chức Y Tế triệt nhằm khuyến nghị đóng cửa phần đa phòng ngủ giải lao bên trong công ty ngoại trừ để dùng những trang bị như máy trộn cà phê, tủ giá buốt, hoặc lò vi sóng, hoặc để nhân viên áp dụng một mình đến phần đa yêu cầu được pháp luật chất nhận được khác như để hút ít sữa mang lại bé bú. Viên Chức Y Tế cũng ko khuyến nghị Việc nạp năng lượng, uống, sinh sống, hoặc tụ hợp trong các phòng ngủ giải lao trong bên. Với các phòng nghỉ giai lao buộc phải đóng cửa, nhân viên phải được từng trải ăn uống không tính ttránh hoặc 1 mình vào xe của mình; còn nếu như không được, thì bắt buộc ăn uống một mình trên bàn/vị trí làm việc của chính bản thân mình. Người chủ được khuyến nghị triệt để sở hữu các giải pháp an toàn (nlỗi làm chênh lệch giờ ngủ giai lao và/hoặc bố trí các Quanh Vùng quanh đó ttách để nhân viên rất có thể nạp năng lượng cùng sinh sống bí quyết cách nhau tối thiểu 6 feet). Nếu nhân viên cấp dưới mong mỏi ăn phổ biến với đồng nghiệp, bọn họ nên chỉ có thể có tác dụng những điều đó bên cạnh trời cùng giữ lại khoảng cách nhiều hơn thế nữa 6 feet với nhau. Ăn một mình vẫn là an ninh độc nhất vô nhị.

Trsinh hoạt lại đầu trang ▲

Những điều cần làm giả dụ nghi vấn có người nhiễm COVID-19 trên khu vực làm việc

Cách 1: Yêu ước nhân viên rời khỏi địa điểm làm việc

Bảo đảm rằng những nhân viên cấp dưới tất cả triệu bệnh COVID-19 chưa đến khu vực thao tác hoặc được mang lại về nhà tức thì lập tức nếu họ bao gồm những triệu triệu chứng COVID-19 trong những khi đang ở địa điểm thao tác.

Nếu, khi tới khu vực thao tác hoặc bất kể lúc như thế nào trong giờ thao tác, nhân viên có vẻ gồm triệu chứng như thế nào sau đây, thì nhân viên cấp dưới đó nên được bóc tách biệt với người không giống ngay lập tức với được mang lại về nhà:

Sốt (theo suy đoán hoặc được đo nhiệt độ)ho dai dẳng;khó thở;ớn lạnh;nhức họng;bi lụy nôn;nôn;tiêu chảy;stress bất thường cùng đáng kể, nhức cơ bắp hoặc cơ thể, chóng mặt, nhầm lẫn, hoặc mất vị giác hoặc khứu giác.

Nhân viên nào đang thao tác tại nhà đề nghị báo cáo Khi bị một triệu bệnh làm sao vào các triệu chứng đó cho cấp bên trên của họ tức thì ví như nhân viên này đã có mặt trên khu vực làm việc trong tầm 48 giờ đồng hồ kể từ thời điểm có những triệu chứng COVID-19 lần đầu tiên.

Quý vị có thể nhận xét và luận bàn cùng với nhân viên xem quá trình làm từ xa tất cả cân xứng Lúc bọn họ trong nhà ko.

Trsinh sống lại đầu trang ▲

Những điều buộc phải làm khi có người tại địa điểm làm việc xét nghiệm dương tính cùng với COVID-19(PDF): | Tiếng Anh | Tiếng Hoa | Tiếng Tây Ban Nha | Tiếng Việt | Tiếng Tagalog​ |

Nguim tắc từng bước này phân tích và lý giải các trách rưới nhiệm về pháp lý và cung cấp thêm chỉ dẫn cho người chủ cơ sở lúc một hoặc nhiều người tại địa điểm thao tác làm việc bao gồm hiệu quả xét nghiệm dương tính với COVID-19. Ngulặng tắc này vận dụng cho nhân viên cũng như tình nguyện viên, đơn vị thầu hoặc những người dân không giống thao tác làm việc tại các đại lý. Ngoài nguyên tắc này, các chủ sở làm phải vâng lệnh tất cả các điều khoản liên bang cùng đái bang hiện nay hành với giao ước vào bản hiệp thương với công đoàn.

khi như thế nào buộc phải sử dụng Nguyên tắc này

Nếu tín đồ được chẩn đoán nhiễm COVID-19 từng có triệu hội chứng, hãy sử dụng thể thức này trường hợp họ có triệu chứng Khi đang xuất hiện tại sở làm hoặc thấy bao gồm những triệu triệu chứng trong vòng 48 tiếng sau thời điểm có mặt tại sở có tác dụng.

Nếu tín đồ được chẩn đoán lan truyền COVID-19 không khi nào gồm triệu bệnh, hãy thực hiện thể thức này giả dụ chúng ta xét nghiệm dương tính trong khoảng 48 giờ sau thời điểm có mặt tại sở.

Ghi chú: Thể thức này được bước đầu ngay lập tức sau khoản thời gian quý vị biết rằng một tín đồ trên nơi thao tác của quý vị đã nhận được kết quả xét nghiệm dương tính vào xét nghiệm chẩn đoán COVID-19. Quý vị thiết yếu rời quy định áp dụng nguyên ổn tắc này bằng cách mang đến người đó đi xét nghiệm lại, ngay cả khi kết quả của một hoặc các lần xét nghiệm lại là cõi âm. Viên Chức Sở Y Tế Quận Hạt không khuyến nghị bài toán lặp lại xét nghiệm để chứng thực hiệu quả dương tính do khả năng dương tính bị sai trong lần xét nghiệm thứ nhất khôn cùng phải chăng.

Bước sản phẩm công nghệ nhất: Cung cấp cho hướng dẫn mang đến nhân viên cấp dưới dương tính với COVID-19

Giai đoạn Loại ra khỏi nơi làm việc và Cách ly

Các môi trường không có khủng hoảng rủi ro cao, ko tập thể: Phải đến nhân viên cấp dưới về đơn vị ngay lập tức nhanh chóng với lí giải họ trường đoản cú cô lập vào 10 ngày kể từ ngày họ xét nghiệm dương tính , nếu bao gồm triệu chứng, 24 giờ sau khoản thời gian không còn sốt mà lại không bắt buộc cần sử dụng dung dịch hạ sốt cùng những triệu bệnh khác đã suy giảm; (tùy thời gian như thế nào lâu hơn). Người này chỉ rất có thể quay lại địa điểm làm việc sau thời điểm đáp ứng nhu cầu cả nhì tiêu chuẩn này.

Cung cung cấp mang lại nhân viên dương tính COVID-19 tài liệu Hướng dẫn Cô lập với Cách ly Tại công ty (PDF): Tiếng Anh | Tiếng Hoa | Tiếng Tây Ban Nha | Tiếng Việt |

Chủ sở làm cũng có thể áp dụng góp tính thời hạn Cách ly cùng Cô lập* nhằm xác thực khi nào nhân viên cấp dưới có thể ngừng cách ly và quay lại thao tác làm việc. Vui lòng nhớ lựa chọn “You have sầu tested positive sầu and have symptoms” (“Quý vị đã xét nghiệm dương tính và gồm triệu chứng”) HOẶC “You have sầu tested positive sầu but have no symptoms” (“Quý vị đã xét nghiệm dương tính nhưng mà không có triệu chứng”), tùy thuộc vào việc nhân viên gồm triệu chứng hay không.)

*Xin xem xét, máy vi tính này là gia tài của Hạt San Bernardino. Hạt Santa Clara không kiểm soát và điều hành thông báo bao gồm vào vận dụng của mặt sản phẩm công nghệ tía này, cùng không Chịu đựng trách nhiệm về vấn đề áp dụng hoặc lạm dụng ban bố đó. Vui lòng tham khảo lý giải ngày nay của quận hạt khi sử dụng ứng dụng này.

Tlỗi Trở lại Nơi làm việc (PDF): |Tiếng Anh | Tiếng Hoa | Tiếng Tây Ban Nha | Tiếng Việt | Tiếng Tagalog​ |

Nhân viên sẽ không thể bị coi là có kỹ năng lây lan ví như bọn họ thỏa mãn nhu cầu các tiêu chuẩn nêu trong Thư Trở lại Nơi làm việc. Hạt Santa Clara khuyến khích các chủ nhân cơ sở không nên trải nghiệm mọi người xuất trình giấy chứng của bác bỏ sĩ hoặc xét nghiệm cõi âm để trở lại thao tác làm việc Lúc họ đạt đủ tiêu chuẩn.

Cách vật dụng hai: Xác định toàn bộ những người đã tiếp xúc gần gũi nhân viên dương tính với COVID-19

Nếu chủ cơ sở hiểu được nhân viên vẫn xét nghiệm dương tính, thì họ đề nghị nỗ lực xác định xem, nếu như có, những nhân viên cấp dưới nào đã tiếp xúc gần gũi với nhân viên cấp dưới dương tính này. Người đã xúc tiếp ngay sát gũi là fan đã ngơi nghỉ trong tầm 6 feet với tín đồ bị nhiễm căn bệnh COVID-19 trong vòng ít nhất 15 phút vào một trong những thời gian làm sao, bước đầu từ 2 ngày trước lúc người bị truyền nhiễm bệnh tất cả những triệu chứng hoặc xét nghiệm dương tính. Những người xúc tiếp gần gũi bao gồm những người dân đang xúc tiếp liên tiếp vào 15 phút với người bị lây truyền bệnh, tương tự như những người dân vẫn tiếp xúc ngắn giờ các lần với người bị lây nhiễm bệnh dịch. Trong khi, việc được coi là người tiếp xúc gần gũi sẽ ko nhờ vào vào vấn đề người tiếp xúc hoặc fan bị truyền nhiễm bao gồm có khnạp năng lượng đậy khía cạnh trong những lúc tiếp xúc cùng nhau hay là không.

Giữ bí mật thông tin

Chủ sở làm phải duy trì kín đọc tin y tế của nhân viên theo lý lẽ Liên Bang cùng Tiểu Bang. Không tiết lộ danh tính của nhân viên cấp dưới dương tính với COVID-19 vào quy trình xác định những người đã tiếp xúc gần gũi với nhân viên đó. Vui lòng xem thêm ý kiến vẻ ngoài sư nếu như quý vị gồm câu hỏi gì về cơ chế lao rượu cồn hoặc quyền riêng biệt tứ hiện hành.

Xác định những người đã tiếp xúc gần gũi với bệnh nhân vào thời kỳ hoàn toàn có thể lây nhiễm

Chủ sở làm cần tìm gọi cùng đánh dấu định kỳ trình với địa điểm thao tác làm việc của nhân viên để xác định: 1) ngày những triệu triệu chứng của họ bắt đầu (trường hợp có); 2) ngày xét nghiệm dương tính đầu tiên của họ; cùng 3) ngày ở đầu cuối nhưng mà bạn được chẩn đoán thù truyền nhiễm COVID-19 đã có mặt trên khu vực thao tác.

Thông tin này kế tiếp cần được người chủ các đại lý thực hiện nhằm khẳng định toàn bộ hầu hết ai hoàn toàn có thể đã tiếp xúc gần gũi với nhân viên được xác nhận là dương tính vào thời kỳ hoàn toàn có thể lây nhiễm.

Xem thêm: Làm Thế Nào Để Phát Hiện Ung Thư Sớm Ở Đâu Tốt, Bạn Đã Biết Chưa?

Thời kỳ lây nhiễm được khái niệm là:

Bắt đầu: 2 ngày trước lúc bạn đó gồm triệu bệnh (hoặc 2 ngày trước thời gian ngày xét nghiệm dương tính trước tiên của nhân viên cấp dưới không có triệu chứng)Kết thúc: ngày sau cuối bạn dương tính có mặt tại khu vực làm cho việc

Việc bị “lây nhiễm” ko nhờ vào vào vấn đề bạn tiếp xúc gần gũi giỏi người bị truyền nhiễm gồm có khăn uống đậy khía cạnh hay là không trong lúc giao tiếp với nhau.

Hoàn thành Biểu mẫu Báo cáo Trường hợp Nhiễm và Người đã tiếp xúc tại Nơi làm việc


Chuyên mục: Kiến thức